Kỹ năng Quản lý thời gian

Khóa Học Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian

Đối với nhân viên mới, có quá nhiều thứ phải làm quen ở một môi trường mới đôi khi khiến họ cảm thấy bị căng thẳng. Tuy nhiên, nếu có kỹ năng quản lý thời gian tốt, nhân viên sẽ biết phân chia công việc, sắp xếp phù hợp với thời gian mình có. Nhân viên có thể chia các công việc, đánh giá và sắp xếp theo các thứ tự ưu tiên để hoàn thành sao cho hiệu quả và tiết kiệm thời gian nhất có thể.

Chi TIẾT KHÓA HỌC

Thời gian

Thời gian

1 ngày

Thời lượng

Thời lượng

8 tiếng

Bài kiểm tra

Bài kiểm tra

Giấy chứng nhận

Giấy chứng nhận

Kỹ năng giao tiếp dành cho nhân viên mới

Mục tiêu khóa học:

  • Mô tả tầm quan trọng của việc quản lý thời gian

  • Chỉ ra nguyên nhân quản lý thời gian kém hiệu quả

  • Thiết lập mục tiêu và quản lý mục tiêu

  • Phân loại công việc theo ma trận quản lý thời gian

  • Loại bỏ phần lớn kẻ cắp thời gian

  • Sử dụng công cụ/phương pháp quản lý thời gian

  1.  
  • Tổng quan về quản lý thời gian

    • Khái niệm về thời gian.

    • Giá trị của thời gian.

    • Phong cách làm việc.

  • Nguyên nhân quản lý thời gian kém hiệu quả và thói quen sử dụng thời gian

    • Mẫu hình quản lý thời gian không tốt.

    • Nguyên nhân quản lý thời gian kém hiệu quả.

    • Thói quen sử dụng thời gian:

      • Liệt kê việc phải làm trong ngày.

      • Sắp xếp trình tự làm theo thói quen của mình.

    • Thiết lập mục tiêu theo tiêu chuẩn SMART.

  • Ma trận quản lý thời gian

    • Ma trận quản lý thời gian.

    • Thực hành: Sắp xếp công việc theo ma trận quản lý thời gian.

    • Nguyên tắc quản lý thời gian (80/20. PHA).

  • Công cụ/ phương pháp quản lý thời gian

    • To do list.

    • KABNA/TRELLO.

    • OUTLOOK.

    • TIMELOG.

    • POMODORO.

    • Nguyên tắc 40 – 30 – 20 – 10.